Teamcoaching

Hoe je beter met veranderingen kunt omgaan

Unieke begeleiding

Teamcoaching

Teamcoaching heeft een grote spin-off. Waarom? Omdat het niet alleen effect heeft op de ontwikkeling van de coachingsvaardigheden van elk teamlid, het versnelt ook de ontwikkeling van de van het gehele team omdat sterke en zwakke plekken binnen het team zichtbaar worden.

Teamcoaching is het stroomlijnen van gedrag op bewust en onbewust niveau. Het daagt de teamleden uit, om de eigen grenzen op te zoeken, ondersteunt hen in hun ontwikkelproces én in hun performance. Het is gericht op het in beweging brengen van de interactie binnen het team. Met als doel de kracht van het team te mobiliseren.

Samen streven naar het maximaal haalbare

Een team dat niet optimaal functioneert kan last hebben van een aantal disfuncties die het bereiken van partnerschap en de gestelde doelen belemmeren.

Er zijn vijf disfuncties van een team te onderscheiden: gebrek aan vertrouwen, angst voor conflicten, gebrek aan commitment, vermijden van verantwoordelijkheid en weinig aandacht voor resultaten.

Wat we gaan doen

Tijdens de teamcoaching wordt er gewerkt aan de onderstaande punten.

  • Samenwerken
  • Effectieve communicatie
  • Omgaan met weerstand
  • Onderling vertrouwen
  • Leiderschap en rollen

Wat krijg je terug

Na de begeleiding heb je de volgende resultaten behaald. 

  • Strategische aansluiting
  • Meer begrip voor elkaar
  • Meer vertrouwen
  • Ontwikkeling zelfsturing
  • Resultaatgerichteid

Wat ik nog meer kan doen

business coaching

Bij business coaching begeleid ik bedrijven met het behalen van targets

Persoonlijke coaching

Bij persoonlijke coaching zorgen we er samen voor dat je de stappen zet

Teamcoaching

Als team streven naar het maximale haalbare, samen met een goede sfeer en vertrouwen

Wil je meer weten over mijn diensten?

Laten we in contact komen

Waar kan ik je mee helpen?

Ik ben hier om jou te helpen

Is iets niet duidelijk?

Neem gerust contact met me op, ik help je graag om al je vragen te beantwoorden.