Dirk Bader

Blog

Jouw ene ding..?

Jouw ene ding..?

Vorige week kwam ik op straat een oud klasgenoot van de basisschool tegen. Dat was wel heel lang geleden dat we elkaar gesproken hadden. Hoewel we in die tijd dikke vrienden waren, is door de jaren heen het contact compleet verloren gegaan. Daardoor hadden we op dat moment veel te bespreken met elkaar. Pieter vroeg me wat ik doe in het dagelijks leven en vertelde hem daarover. Ik stelde de wedervraag en zag aan hem dat hij wat ongemakkelijk werd ...
Verder Lezen
Ready for Take-off? Over vertrouwen en loslaten....

Ready for Take-off? Over vertrouwen en loslaten….

Iets loslaten om vervolgens iets nieuws met beide handen aan te pakken... Laatst zei iemand dat tegen me en dacht in eerste instantie; leuke uitspraak uit de categorie 13 in een dozijn. Maar toen ik over de essentie ervan nadacht, kwam ik er achter dat dit voor mij heel erg waar was. Misschien herken je dat wel dat je met je aandacht en focus ergens boven op zit, terwijl er zich andere dingen ontvouwen in je leven, die je nauwelijks door hebt ...
Verder Lezen
De vaart erin!

De vaart erin!

Onlangs werd ik uitgenodigd om samen met mijn vrouw een avond mee te beleven aan boord van een partyboot. We zouden die avond al feestvierend over de Maas door Rotterdam varen. We waren nog niet koud afgemeerd of een zekere 'Gene' trad op. Inschattend had hij zelf nogal de boot gemist in zijn artiestenleven, vandaar zijn verschijning vanavond hier....en dat heb ik geweten... Na de zoveelste polonaise en sirtaki opgevoerd te zien worden door vrij opmerkelijke dames en heren, besloot ...
Verder Lezen
Teamvertrouwen

Teamvertrouwen

Afgelopen week had ik een kick-off voor een teamtraject voor een team, bestaande uit 19 toegewijde mensen. Zij zijn door de jaren heen 'toevallig' bij elkaar gebracht en van hen wordt verwacht dat ze uitstekend met elkaar samenwerken. En dat doen ze ook. Ze zijn loyaal aan het bedrijf en aan elkaar, gemotiveerd en gaan er elke dag weer voor. En toch heeft de manager van het team behoefte aan een ontwikkeltraject, waarbij de teamleden elkaar beter leren kennen, er ...
Verder Lezen
Game over... -inspiratie van de nieuwe generatie-

Game over… -inspiratie van de nieuwe generatie-

In zijn kindertijd was mijn neefje Daan erg verslingerd aan computergames. Zodra hij maar kon, zat hij achter zijn Wi, Nintendo of X-box, en het liefst op alle drie tegelijk! Met vrienden werden er weekenden georganiseerd en sloten zij zichzelf op in de schuur en hadden de tijd van hun leven. Een LAN-party zoals dat in vaktermen heet. Daan was een echte gameholic, tot wanhoop van zijn ouders.... Zelf vond Daan het allemaal geweldig en als ik hem dan vroeg ...
Verder Lezen
Binnenkort in dit theater...

Binnenkort in dit theater…

In steeds meer bedrijven wordt (pijnlijk) zichtbaar dat het tijdperk van het strak volgen van regels echt tot het verleden behoort. Het concept van regel gestuurde organisaties is ruim 100 jaar geleden bedacht. Het is bedoeld om vooral duidelijkheid te creëren naar alle medewerkers in wat hij/zij moet doen. Met de nadruk op 'moet'. Regels worden vooral gebruikt om ongewenst gedrag te voorkomen en gewenst gedrag te stimuleren. Omdat er altijd mensen zijn die op zoek gaan naar de z.g ...
Verder Lezen
Snoepjes.... -over de zin van bonussen-

Snoepjes…. -over de zin van bonussen-

Onlangs sprak ik met een manager van een productiebedrijf  over waardering en erkenning. Hij vertelde mij dat hij kort daarvoor een goede bonus had ontvangen van zijn directeur, als waardering voor zijn inzet. En, vroeg ik hem, ben je daarmee tevreden?  Hij keek mij even bedenkelijk aan en antwoordde: natuurlijk ben ik daar nu blij mee, maar voor de lange termijn heb ik iets anders nodig om me gewaardeerd te voelen. Bonussen kunnen natuurlijk heel goed werken ter motivatie van ...
Verder Lezen
Stropdas leiderschap....

Stropdas leiderschap….

Afgelopen week werd ik geprikkeld door een opmerking van een medewerker van een klein MKB bedrijf in de IT-sector. Op mijn vraag wat voor haar leiderschap betekend, antwoordde ze; 'daar heb ik niks mee, en hoef ik ook niks mee, want ik ben maar een gewone medewerker en geen leider...' Die had ik nog niet vaak gehoord en moest dan ook heel even schakelen in dat gesprek. Waarschijnlijk omdat het voor mij een vanzelfsprekendheid is dat iedereen zich druk maakt om ...
Verder Lezen
Work hard, play hard, rest hard!

Work hard, play hard, rest hard!

Onlangs sprak ik een bankmanager die de dag ervoor weer aan de slag was gegaan na 2 weken vakantie. En, vroeg ik hem, ben je volledig uitgerust? Hij keek me wat verbaast aan, want ja, de bank wil dat ik bereikbaar ben, zelfs tijdens mijn vakantie, dus nee, hij was niet echt 100% aan vakantie toegekomen.... Lang leven de smartphone! Meer dan 8,5 miljoen mensen hebben er een. Dus het even snel checken van de werkmail is zo gepiept. En dan zie je een ...
Verder Lezen
image

In beweging blijven…

Tijdens een KNVB congres waar ik vanuit mijn activiteiten voor de plaatselijke voetbalclub voor was uitgenodigd, zouden vele spekers het podium gaan betreden die dag. Één ervan was Arnold VanderLyde, de voormalig Europees en Nederlands boks kampioen. De boomlange krachtpatser kwam de zaal al boksend binnen en dat zorgde direct voor de nodige energie en hilariteit. Aangekomen op het podium begon hij langzaam tot stilstand te komen en startte zijn betoog. Kern van zijn boodschap was dat hij zijn leven ...
Verder Lezen
Als je ergens in gelooft....

Als je ergens in gelooft….

Als je ergens in gelooft, ga er dan voor...!!! Dit levensmotto heeft mij tot nu toe erg ver gebracht. Niet alleen in wat ik heb bereikt, maar ook om elke dag weer ergens de kracht te vinden om er weer (opnieuw) voor te gaan. En geloof me, dat is lang niet altijd gemakkelijk. Ik merk wel dat dit motto mij kracht en inspiratie biedt en daarom is het iets wat ik met enige regelmaat tegen mezelf zeg. Wanneer ik met ...
Verder Lezen
Meester en vormgever

Meester en vormgever

Het is al heel wat jaren geleden dat ik in mijn vorige onderneming die ik aanstuurde samenwerkte met Suzan als officemanager. Het was een vrouw van iets oudere leeftijd dan ik ben en ze hield van aanpakken, zaken die voorbijkwamen praktisch en realistisch bekijken en zonodig een nieuwe richting bepalen. Waar ze ook van hield is van een goed gesprek. Menigmaal spraken wij over de zin van het bestaan van het bedrijf en waarom we de dingen doen zoals we ...
Verder Lezen
De story-teller...

De story-teller…

Verhalenvertellers komen in vele oude culteren voor. Één daarvan is de Indianencultuur. Daar worden verhalenvertellers geëerd en gerespecteerd om wat ze doen. Waarom, omdat men van mening is dat ze de culturele geschiedenis in stand houden door deze te vertellen in het nu.  Indianen volkeren vinden het enorm belangrijk dat tradities van generatie op generaties worden overgedragen. In onze moderne tijd zijn steeds meer verhalenvertellers. En gevormd naar moderne maatstaven zijn dit z.g. story-tellers; vanuit marketing perspectief gezien, van grote ...
Verder Lezen
Waarom worden mensen leider?

Waarom worden mensen leider?

Deze vraag houdt mij al enige tijd bezig. In het werk wat ik doe kom ik dagelijks leiders tegen en regelmatig stel ik die vraag dan ook. De antwoorden zijn zeer uiteenlopend. ' Ik ben er toevallig ingerold' of ' Ik ben na stagetijd hier maar gebleven'. Een veel gehoord ander antwoord is 'Ik vind het heel erg leuk werk' maar ook 'Ik verdien er mijn boterham mee'. Een enkeling die antwoordt dat de job bijdraagt aan de persoonlijke ambitie ...
Verder Lezen
Kampioenen...!!!

Kampioenen…!!!

Eind april was ik aanwezig tijdens de 'week van de ondernemer' in Utrecht. Als gast en topspreker was daar de bondscoach van het Nederlands Elftal Louis van Gaal. Vanuit achterin de zaal maakte de 'generaal' zijn opwachting en onder luid applaus liep hij naar het podium. Daar aangekomen sprak hij zijn eerste woorden. 'Ik hou van structuur en ik hou van visie. Om precies te zijn van mijn structuur en van mijn visie...' Welkom... Over van Gaal wordt veel gezegd, ...
Verder Lezen