DISC – Gedrag en Drijfveren profiel

De mate van effectiviteit van ons handelen en communiceren uit zich in zowel gewenste als ongewenst uitkomsten.

Persoonlijke drijfveren vormen de basis van de keuzen die we maken. Met het DISC gedrag- & drijfverenprofiel wordt inzicht verkregen in wat mensen drijft, hoe mensen zich gedragen onder verschillende omstandigheden en welke drijfveren iemand bezit. Inzicht hierin stelt medewerkers in staat werk te doen wat bij hen past. Zodat zij (nog) meer plezier in hun werk krijgen en (nog) beter gaan presteren; als individu of als lid van een team. Goed voor hen, goed voor de organisatie.

 

Het DISC gedrag- en drijfverenprofiel kan ook worden ingezet bij loopbaan- of 1 op 1 coaching.